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产假延长50天

怀孕初期怕冷怕热

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有经验的孕妇都知道，怀孕的时候有“前怕冷后怕热”的说法，指的是在怀孕初期孕妇怕冷，后期怕热。那么孕妇怕冷是什么原因呢？孕妇怕冷该怎么办，该如何调理呢？怀孕初期怕冷是什么原因 ……

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孕妇们怀胎十个月生下宝宝，没有过几个月又要开始工作，这样对于孕妇来说，非常辛苦，去年出台新政策“产假增加50天”，这是好还是不好？也有人提出了疑问，毕竟有人欢喜有人忧，原因在哪里，让我们一起来看看。

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广东女职工增加50天产假，剖腹产可休208天！2016年广东省十二届人大常委会第二十八次会议表决通过关于修改广东省人口与计划生育条例的决定（草案）（以下简称“决定”），自公布之日（9月29日）起施行。根据决定，广东女职工符合法律、法规规定生育子女的奖励假，从三十日延长至八十日。

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广东省女职工产假延至最少178天，原条例规定，“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假”。加上98天顺产假后，广东省女职工产假最少为128天，剖腹产等难产的情况可增加30天，即158天。 决定将女职工符合法律、法规规定生育子女的奖励假，从三十日延长至八十日。

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决定的通过，意味着广东省女职工产假将由最少128天延长至最少178天。也即顺产：98天+80天奖励假=178天，剖腹：98天+80天奖励假+30天破腹产假=208天。可是，延长假期看似美，觉得实际没那么好面对延长产假的新规，很多人很担忧。近日南都官微、大粤网进行了网络调查，共收到3523份调查问卷。统计发现，93 .53%受访者支持女职工产假延长。半数受访者认为难享此福利，有93 .53%受访者支持“广东省女职工产假延长至最少178天”这个方案。然而，如果表决通过，有54 .98%受访者认为自己所在的企事业单位不会放那么久的产假，难以享受这个福利。 不少受访者认为，这只有公务员或事业单位才能享受这个福利，一般企业难以享受。很多人自己生完一孩后没有3个月就被叫回上班了，所以有人说“连正常产假都难享受完，更不要说二孩产假还能再延长”。还是希望国家的政策更加以人为本。

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